INDEX>TOP>CATALOG>SAMSUNG

3. 地域専門家制度                                                               >>SAMSUNGトップへ

<<戻る(2. リーダーシップ)

地域専門家制度?
また漢字が・・・あぁ頭が痛い・・・。
『地域専門家制度』というのは、1990年からサムスンが始めた制度だよ。
入社3年以上の社員から、働きがすばらしいと思われる人が選ばれて1年間海外に
派遣されるんだ。その国の文化なんかを実際にはだで体験して、そこで人脈をつくる。
その国で分かったこと感じたことは、サムスンの本社に知らせる。
こうして彼らは、その国の『地域専門家』となるんだ。
そんな彼らの『生きた情報』が、海外へ進出していくサムスンにとって
とても重要なものになったのは、いうまでもないわね。
サムスンはこの制度に、3000億ウォン以上、日本円にして240億円以上ものお金を
使っているんだ。それだけサムスンにとってこの地域専門化制度が利益を
もたらしているということだね。

>>進む(4. 早出勤、早退社)