先生、少子化の原因ってほかに何がありますか？

あら、やる気が出てきたのかしら？ふふ、いいことよ。やっぱり、子育てが大変だっていうことね。次は育児難について学んでいくとしましょう

え、そんなに子育てって大変なんですか？

働く女性が多いこの時代、女性は子育てと仕事という二足のわらじをはかなければいけないから大変なの。もっと男性も育児に参加してくれれば、女性の負担が減るんだけど…

え、でも今って育児休業っていう制度があるじゃないですか。だったら男性だって育児に参加できませんか？

そうなんだけどね…。このグラフを見て

これは『平成23年度雇用均等基本調査』の『表２育児休業取得率の推移』の数値をグラフにしたものよ

あれ、男性ってほとんど育児休業を取ってないんですね

うわ、制度の意味ないじゃない

実際、育児休暇を取ろうと思っている男性もいるのよ。このグラフを見て

これは厚生労働省の『今後の仕事と家庭の両立支援に関する調査』の数値を棒グラフにしたものよ。これを見てわかるとおり、育児に時間を割きたいと思っていても実際にはできない人がいるの

え、どうして？

…二人はパタニティー・ハラスメントという言葉を知っているかしら？

あ、知ってます。マタハラの男性版のパタハラのことですよね？

あら、詳しいのね？

え、何ですか？マタハラとかパタハラとか、全然分からないんですけど

マタハラというのは、マタニティー・ハラスメントの略さ。働く女性が妊娠出産したりすると会社の業務に支障が出るから、職場の上司なんかが退職を促したりするんだ。つまりは嫌がらせだね

うわ、何それ！子ども産むことの何がいけないのよ！

俺に怒るなよ

あ、じゃあパタハラは、育児休暇を取ろうとする男性に嫌がらせすること？

おおまかに言うとそういうこと。育児への参加を理由に、会社側が社員を不利益に処遇することは、法律で禁止されてるのだけど。なかなか昔の考え方がなくならないのよ

『男は外、女は内』ってやつですね

昔の日本の思想は根深く今も残っているの。早くそういう考え方がなくなるといいのだけど