ドイツの国民性

　今までドイツの法整備、企業がそれぞれ取り入れている制度に関して見てきましたが、それは本当にニーズに合っているといえるのでしょうか。
　ヨーロッパ諸国の国民性-hisを参考にして国民性を見ていきましょう。
　ドイツの働き方に関する国民性は、

　もうすでに古来から上記のような国民性が続いてきており、教育もそのような人材を育て上げる仕組みとなっているため、ドイツの国民性と働き方はしっかり合致していると言えます。

　また日本の長時間労働の原因の一つであった労働力不足に関しても、ドイツでは現在雇用者数は増加傾向にあるため、その面でも長時間労働を強いられずプライベートな時間を保つことができるとも考えられます。

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