ボランティアをするのであれば「ボランティア休暇」と言った形で年度ごとに5日間の有給休暇を、年次有給休暇以外にとることができます。

　もちろんです。働きやすい環境にするだけでなく、業務改善につながるアイデアを出し合う社内コンテストがあります。働き方改革に取り組んだ初年度には、働きやすい環境にするために現場の社員が取り組んでいる良い事例については社内通信を使って全社員に共有し、その広報を見た部署がやってみたいと思えばそれを自由に取り入れて行くという循環が回っていました。

　半期で会社の方針に照らして、その方針に向けて自分が何をすべきか、したいと思っているかを上司とすり合わせ、半期が終わったときにまた上司と一緒に半期の振り返りと評価を行っています。その評価が賞与に反映される仕組みになっています。