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参考文献・サイト
参考文献
岡崎淳一「働き方改革のすべて」(日本経済新聞出版社・2018年10月19日)
リンダグラットン著、池村千秋訳「ワーク・シフト」(凸版印刷株式会社・2012年10月7日)
藤本武「日本の労働条件」(新日本出版社・1989年2月15日)
道幸哲也「15歳のワークルール」(旬報社・2007年3月15日)
福島瑞穂、金子雅臣、中下裕子、池田理知子、鈴木まり子「セクシュアル・ハラスメント」(有斐閣・1998年9月30日)
大内伸哉「改訂 君たちが働き始める前に知っておいてほしいこと」(労働調査会 出版局・2011年8月25日)
参考サイト
(https://www.jeiu.or.jp/words/topic/2007/06000120.html)
(https://bizhint.jp/keyword/159530)
(http://www.tanakalaw.jp/blog/?p=164)
(https://www.shakaihokenroumushi.jp/about/tabid/209/Default.aspx)
(http://www.mlit.go.jp/common/001267253.pdf)
(https://www.mhlw.go.jp/content/000497408.pdf)
(https://www.mhlw.go.jp/general/seido/roudou/senmon/)
(https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/jikan/syurou/19/dl/gaiyou01.pdf)
(https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_03337.html)
(https://elaws.e-gov.go.jp/search/elawsSearch/elaws_search/lsg0500/detail/428AC0000000089_20171101_000000000000000/0?revIndex=1&lawId=428AC0000000089https://www.mhlw.go.jp/content/11655000/000472892.pdf)
(https://elaws.e-gov.go.jp/search/elawsSearch/elaws_search/lsg0500/detail?lawId=322AC0000000049)
(https://elaws.e-gov.go.jp/search/elawsSearch/elaws_search/lsg0500/detail?lawId=324AC0000000174)
(https://elaws.e-gov.go.jp/search/elawsSearch/elaws_search/lsg0500/detail?lawId=321AC0000000025)
(https://elaws.e-gov.go.jp/search/elawsSearch/elaws_search/lsg0500/detail?lawId=403AC0000000076)
(https://elaws.e-gov.go.jp/search/elawsSearch/elaws_search/lsg0500/detail?lawId=347AC0000000113)
(https://elaws.e-gov.go.jp/search/elawsSearch/elaws_search/lsg0500/detail?lawId=334AC0000000137)
(https://elaws.e-gov.go.jp/search/elawsSearch/elaws_search/lsg0500/detail?lawId=341AC0000000132)
(https://elaws.e-gov.go.jp/search/elawsSearch/elaws_search/lsg0500/detail?lawId=349AC0000000116)
(https://elaws.e-gov.go.jp/search/elawsSearch/elaws_search/lsg0500/detail?lawId=322AC0000000050)
(https://elaws.e-gov.go.jp/search/elawsSearch/elaws_search/lsg0500/detail?lawId=322AC0000000141)
(https://elaws.e-gov.go.jp/search/elawsSearch/elaws_search/lsg0500/detail?lawId=419AC0000000128)
(https://elaws.e-gov.go.jp/search/elawsSearch/elaws_search/lsg0500/detail?lawId=321CONSTITUTION#83)
(https://elaws.e-gov.go.jp/search/elawsSearch/elaws_search/lsg0500/detail?lawId=343AC1000000089_20181001_430AC0000000044&openerCode=1)
(https://www.oxfordmartin.ox.ac.uk/downloads/academic/The_Future_of_Employment.pdf)
(https://www.nri.com/-/media/Corporate/jp/Files/PDF/journal/2017/05/01J.pdf?la=ja-JP&hash=6B537BB1EB48465D0AF4A3EA1B1138809F916683)
(http://www.kantei.go.jp/jp/headline/ichiokusoukatsuyaku/hatarakikata.html)
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Google フォームで行ったアンケート
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「個人を特定できないように配慮する」という前提のもと、引用する可能性があるということを表記した
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文化祭にて行った来場者へのアンケート
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「個人を特定できないように配慮する」という前提のもと、引用する可能性があるということを口頭で伝え、許可をいただいたもののみ掲載
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